Mentions légales
Mentions légales En vigueur au 09/10/2026 :
Conformément aux dispositions des Articles 6-III et 19 de la Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, dite L.C.E.N., il est porté à la connaissance des utilisateurs et visiteurs, ci-après l’« Utilisateur », du site select-rh.com, ci-après le « Site », les présentes mentions légales.
La connexion et la navigation sur le Site par l’Utilisateur implique l’acceptation intégrale et sans réserve des présentes mentions légales.
Ces dernières sont accessibles sur le Site à la rubrique « Mentions légales ».
ARTICLE 1 – L’EDITEUR
L’édition du Site est assurée par Select RH SARL au capital de 2000 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Aix en Provence sous le numéro 908915598 dont le siège social est situé au 31 rue Renoir, 13480 Cabriès, Numéro de téléphone 07 56 90 99 45, Adresse e-mail : agence@select-rh.com. N° de TVA intracommunautaire : FR79908915598 Le Directeur de la publication est GRANIER Pierre ci-après l’« Éditeur ».
ARTICLE 2 – L’HEBERGEUR
L’hébergeur du Site est la société OVH, dont le siège social est situé au OVH, 2 RUE KELLERMANN 59100 ROUBAIX, avec le numéro de téléphone : 0972101007
ARTICLE 3 – ACCES AU SITE
Le Site est accessible en tout endroit, 7j/7, 24h/24 sauf cas de force majeure, interruption programmée ou non et pouvant découler d’une nécessité de maintenance.
En cas de modification, interruption ou suspension du Site, l’Éditeur ne saurait être tenu responsable.
ARTICLE 4 – COLLECTE DES DONNÉES
Le Site assure à l’Utilisateur une collecte et un traitement d’informations personnelles dans le respect de la vie privée conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.
En vertu de la loi Informatique et Libertés, en date du 6 janvier 1978, l’Utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition sur l’ensemble de ses données personnelles renseignées sur le site de Select RH (CV, Mail, nom, prénom, nom de société, disponibilité sur le marché du travail…)
L’Utilisateur exerce ce droit par mail à l’adresse email :
Toute utilisation, reproduction, diffusion, commercialisation, modification de toute ou partie du Site, sans autorisation de l’Éditeur est prohibée et pourra entraîner des actions et poursuites judiciaires telles que notamment prévues par le Code de la propriété intellectuelle et le Code civil.